Transformando vidas y construyendo futuro a través de la inclusión laboral.
De ser conocida como «la chica de los currículums» a liderar una de las organizaciones más comprometidas con la reintegración laboral de personas en situación de vulnerabilidad extrema, Malena Famá, fellow de Ashoka, ha construido un legado que trasciende en el ámbito social. Bajo su liderazgo, la organización social Multipolar se erige como un faro de esperanza para quienes más lo necesitan. Con un enfoque innovador que combina el acompañamiento integral, la formación en oficios y el trabajo en red, Multipolar está creando oportunidades reales de empleo y desarrollo personal para personas en situación de calle y en proceso de recuperación de adicciones.
Una misión centrada en la dignidad laboral
La misión de Multipolar es clara: acompañar a personas en extrema vulnerabilidad sociolaboral para que mejoren su situación vital, favoreciendo y fortaleciendo su autonomía con orientación hacia el trabajo, según sus necesidades y posibilidades. Este enfoque integral no solo busca insertar a las personas en el mercado laboral, sino también asegurar que puedan mantener un trabajo digno a largo plazo. «La empatía es clave para entender a cada uno, acompañarlos para que conecten con su valor y trabajar juntos para descubrir sus posibilidades», enfatiza Malena.
Empleo: La clave para salir de la calle
Para salir de la situación de calle, es esencial volver al mundo del trabajo. Malena destaca que, según las estadísticas de la organización, el 98% de las personas en situación de calle que atienden habían estado previamente insertas en el mercado laboral. Con esta premisa, Multipolar articula con empresas y organizaciones para acercar oportunidades laborales a su población objetivo. Sin embargo, el proceso no termina con la obtención de un empleo; la organización asegura un acompañamiento antes, durante y después de la inserción laboral, a través de orientación vocacional, psicoterapia, coaching y talleres especializados. Esta red de apoyo es crucial para que las personas no solo accedan al trabajo, sino que también puedan sostenerlo en el tiempo.
Incidencia: Hacia una transformación estructural
Multipolar también desempeña un rol activo en el desarrollo de políticas públicas, colaborando estrechamente con el Estado para incidir en la creación de programas que promuevan la inclusión laboral. Como interlocutor válido entre el territorio y las instituciones gubernamentales, la organización busca que sus metodologías y propuestas sean consideradas en la formulación de políticas que beneficien a las personas en situación de vulnerabilidad. Este compromiso es fundamental para generar cambios sostenibles y a gran escala.
Articulación con el sector privado
En Multipolar, la articulación con el sector privado va mucho más allá de la generación de puestos de trabajo y aportes económicos. Las empresas se suman al proyecto con donaciones de insumos, compras de bienes y servicios, y apoyos clave para la puesta en marcha de emprendimientos. Esta flexibilidad y capacidad de «pensar fuera de la caja» permiten que la organización avance con iniciativas puntuales, cumpliendo pasos clave en el proceso de reinserción laboral de cada persona con la que trabaja.
Producción: Creando valor con impacto social
El área de producción de Multipolar es un pilar esencial de su trabajo. Aquí, los participantes de los distintos talleres y emprendimientos fabrican productos de alta calidad que se integran en la cadena de valor de diversas empresas. Este proceso no solo genera ingresos, sino que también proporciona a los participantes una instancia de aprendizaje y capacitación en oficios.
Cada persona recibe una beca estímulo, lo que le permite avanzar hacia la autonomía económica mientras desarrolla habilidades blandas en un entorno de apoyo y contención. Multipolar busca crear un sistema que facilite la vinculación con empresas, generando nuevas oportunidades de desarrollo de fondos y fortaleciendo la red de producción y comercialización de productos con sentido social.
Redes sociales: Un trabajo en red para el cambio
La gestión en red es una de las grandes fortalezas de Multipolar. A través de plataformas como LinkedIn, la organización moviliza recursos, conecta con empresas y obtiene las herramientas necesarias para materializar su misión. Este trabajo en red es crucial para conseguir los insumos y el apoyo que permitan que el proyecto siga adelante y continúe generando un impacto positivo en la vida de quienes más lo necesitan.
Bajo el liderazgo de Malena Fama y un equipo comprometido, Multipolar sigue marcando la diferencia en la vida de cientos de personas, demostrando que la inclusión laboral no solo es posible, sino que es el camino hacia un futuro más justo y equitativo. Para conocer más sobre sus avances y novedades, visita sus redes sociales y sumate a esta red de cambio.
- LinkedIn:https://www.linkedin.com/company/multipolar-fundacion/
- Web:https://multipolar.org.ar/
- Instagram:https://www.instagram.com/multipolarfundacion
Opinión de editora:
En una sociedad donde las brechas sociales son cada vez más grandes, el camino del encuentro está en la generación de redes cada vez más fuertes de articulación entre los distintos sectores, aportando cada uno desde su saber, siendo creativos y pensando fuera de la caja para re construir el país justo e inclusivo que merecemos. Es Juntos!